Юрист рассказал, как будет оплачиваться работа в майские праздники

МОСКВА, 1 мая - РИА Новости.

Оплата труда в майские праздники будет производиться в двойном размере. Это касается как сотрудников с окладом, так и работников с почасовой, сдельной оплатой или сменным графиком, сообщил РИА Новости юрист hh.ru Александр Кузнецов.

«В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работа в праздничные и выходные дни оплачивается повышенно. Двойная оплата полагается как специалистам на окладе, так и сотрудникам с почасовой или сдельной оплатой, а также тем, кто работает по сменному графику», — отметил Кузнецов.

Он добавил, что работник имеет право отказаться от двойной оплаты и вместо этого получить дополнительный неоплачиваемый выходной, однако такое решение принимается исключительно по собственному желанию и не может быть навязано работодателем.

Кузнецов также подчеркнул, что привлекать сотрудников к работе в праздничные дни можно только с их письменного согласия, за исключением экстренных случаев, например, для предотвращения аварий или устранения их последствий.

При этом в организациях с непрерывным производством сотрудники выходят на работу согласно установленному графику без необходимости дополнительного письменного согласия. При этом сохраняется право на повышенную оплату и получение отгула, заключил эксперт.

Источник и фото - ria.ru