Исследование показало, как компании удерживают лучших сотрудников

МОСКВА, 21 апреля – РИА Новости.

Согласно исследованию hh.ru, компании в России чаще всего удерживают ценных сотрудников за счёт индексации заработной платы, что подтверждается данными, имеющимися в распоряжении РИА Новости.

В исследовании отмечается, что индексация зарплат остаётся самой распространённой практикой, позволяющей снизить риск увольнения сотрудников — этот вариант выбрали 46% респондентов.

По мнению руководителей российских компаний, индексация не только самая популярная, но и наиболее эффективная мера. Кроме того, востребованными остаются программы адаптации для новых сотрудников (35%) и реферальные программы с бонусами за рекомендации (33%).

Также часть работодателей поощряет достижения сотрудников не только финансово, но и символически — через публичную похвалу, доски почёта, внутренние награды или корпоративный мерч (30%). Некоторые компании (29%) стремятся удерживать персонал, внедряя более прозрачные и понятные системы оплаты труда.

Опрос среди российских работодателей проводился hh.ru с 6 по 20 марта.

Источник и фото - ria.ru