Слуцкий рассказал, кто должен уйти из "Локомотива" | Новости mos. news
Добавить MOS.NEWS в ваши источники в Яндекс-Новости
zen-yandex

Спорт

назад

Слуцкий рассказал, кто должен уйти из "Локомотива"

Слуцкий рассказал, кто должен уйти из "Локомотива"
МОСКВА, 10 авг.

— РИА Новости. Ситуация в московском "Локомотиве" продолжает вызывать широкий резонанс, и, по мнению многих экспертов, она может привести к серьезным кадровым решениям. В подобных случаях именно конфликт интересов и несогласованность в управлении нередко становятся причиной перемен, затрагивающих как спортивный штаб, так и руководство клуба.

Бывший главный тренер московского ЦСКА и сборной России Леонид Слуцкий заявил, что из "Локомотива" в случае возникших разногласий придется уйти либо главному тренеру Михаилу Галактионову, либо генеральному директору Борису Ротенбергу. По его словам, подобные внутренние противоречия редко остаются без последствий и обычно требуют быстрого и принципиального решения.

Совет директоров "Локомотива" 12 ноября 2025 года назначил Ротенберга на должность генерального директора клуба. Спустя две недели, 25 ноября, "Локомотив" объявил о продлении контракта с Галактионовым до конца 2028 года. Такое сочетание решений, по мнению наблюдателей, могло усилить напряженность внутри структуры управления и поставить стороны в непростое положение.

Слуцкий отметил, что уже сейчас поступают сигналы о неблагополучной атмосфере в клубе. Подобные признаки, как правило, свидетельствуют о том, что проблема носит не только рабочий, но и системный характер. В профессиональном футболе подобные расхождения между тренерским штабом и руководством могут влиять как на результаты команды, так и на общую стабильность внутри коллектива.

Если конфликт действительно сохранится, "Локомотиву" придется в ближайшее время определиться с дальнейшим курсом развития и расставить приоритеты. В таких ситуациях клубам важно не только оперативно принимать кадровые решения, но и выстраивать единую стратегию, чтобы избежать новых противоречий и сохранить конкурентоспособность в чемпионате.

Если перевести ситуацию на обычную жизнь, это похоже на тяжелый и затянувшийся развод, где обе стороны уже не могут нормально существовать вместе. Ротенберг, судя по всему, не хочет видеть Галактионова в роли главного тренера, но при этом не может просто так убрать его из команды. В итоге возникает замкнутый круг, когда конфликт уже очевиден всем, но решиться на окончательный шаг никто не может.

На мой взгляд, пока Галактионов остается в клубе, Ротенберг вряд ли станет как-то реально усиливать его или создавать для него комфортные условия. Логика здесь проста: если человек не устраивает руководство, то поддержка обычно минимальна, особенно когда речь идет о принципиальном противостоянии. При этом сам Ротенберг не может действовать в одиночку, потому что назначение и дальнейшая судьба тренера завязаны на решении совета директоров.

Из-за этого в неудобном положении оказываются все: президент клуба, генеральный директор, главный тренер и даже игроки, которые прекрасно понимают, что происходит внутри команды. Такая атмосфера почти всегда бьет по результатам, по внутреннему климату и по общей мотивации. Когда в клубе нет единства, это быстро отражается и на тренировочном процессе, и на игре, и на настроении всего коллектива.

Сейчас у меня окончательно сложилось мнение, что Ротенбергу и Галактионову действительно пора расходиться. Продолжать этот конфликт дальше бессмысленно, потому что он уже мешает не только им самим, но и всей команде в целом.

Ситуация вокруг команды остается непростой, и, по мнению Слуцкого, ей явно не хватает поддержки и системного усиления. Он отметил, что клуб не получает достаточной помощи в важный момент, а главный тренер фактически вынужден справляться с трудностями самостоятельно. На этом фоне особенно остро ощущается ответственность штаба и руководства, которые должны были бы принимать более активное участие в решении проблем.

«Я вижу, что команду не усиливают, за тренера никто не заступается, тренер из тяжелейшей ситуации выходит в одиночку», — сказал Слуцкий в интервью YouTube-каналу «Это футбол. Итоги».

Что касается Михаила Галактионова, ему 42 года, и пост главного тренера «Локомотива» он занял в ноябре 2022 года. За время его работы команда провела 142 матча, в которых одержала 72 победы, 35 раз сыграла вничью и 35 встреч завершила поражением. Эти показатели позволяют оценивать его период в клубе как один из заметных этапов в современной истории команды.

Кроме того, Галактионов уже вошел в число самых опытных тренеров «Локомотива» по количеству проведенных матчей. По этому показателю он занимает второе место в истории клуба, уступая лишь Юрию Семину, который возглавлял команду 529 раз. Это подчеркивает, что работа Галактионова в «Локомотиве» стала значимой и продолжительной, несмотря на все сложности, с которыми клуб сталкивается в последние сезоны.

Источник и фото - ria.ru

предыдущая новость следующая новость
вверх

Раздел не найден.


Перевозчиков топлива освободили от соблюдения весогабаритных норм
Общество
Слуцкий рассказал, кто должен уйти из "Локомотива"
Спорт
Тодд Бланш вступил в должность генерального прокурора США
Общество
10 августа 2026 14
ВАШИНГТОН, 10 авг - РИА Новости.
"Киев будет умолять". Журналист неожиданно высказался об окончании СВО
Общество
ЕС остается крупнейшим покупателем российского газа, пишет CREA
Общество
10 августа 2026 13
БРЮССЕЛЬ, 10 авг - РИА Новости.
"Будет ответ". Сегодняшняя выходка Киева вызвала возмущение в Финляндии
Общество


Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры