В Госдуме рассказали, можно ли взять отпуск по уходу за внуком

МОСКВА, 20 июня — РИА Новости.

Работающие бабушка и дедушка могут оформить отпуск по уходу за внуком и получать пособие до достижения ребенком полутора лет, рассказал РИА Новости первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев (КПРФ).

«Организация обязана предоставить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке с даты его рождения, если соблюдены все условия, представлены необходимые документы и именно она фактически ухаживает за внуком, а мать или отец малыша не находятся в таком отпуске и не получают соответствующее пособие», — сказал Коломейцев.

Он отметил, что такое право гарантировано Трудовым кодексом РФ, если бабушка сама работает, а не находится на пенсии, и если родители ребенка не получают выплаты.

«Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только бабушка, но и работающий папа, дедушка, любой родственник или опекун, который фактически ухаживает за малышом. Но пособие до полутора лет будет получать только один человек», — добавил депутат.

Коломейцев подчеркнул, что пособие в размере 40% от среднего заработка бабушки выплачивается, как и мамам, только до достижения ребенком полутора лет, хотя отпуск может быть предоставлен на три года. При этом на весь этот период за бабушкой должно сохраняться рабочее место.

«Для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке нужно собрать пакет документов: заявление на предоставление отпуска, копию свидетельства о рождении малыша, реквизиты банковского счета для перечисления пособия, а также справку с места работы матери и/или отца о том, что они не находятся в отпуске по уходу за этим ребенком и не получают ежемесячное пособие. Если мать безработная, то справку нужно взять в органах соцзащиты», — рассказал парламентарий.

Источник и фото - ria.ru