В Госдуме предложили уравнять требования к больничным для мигрантов

Вопрос социальной справедливости в сфере трудовых прав иностранных работников в России становится все более актуальным.

В связи с этим глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова выступил с инициативой, направленной на выравнивание условий получения социальных выплат для иностранных граждан, официально трудоустроенных в стране. МОСКВА, 16 фев - РИА Новости. Нилов предложил распространить обязательное требование о наличии не менее шестимесячного страхового стажа для получения больничных листов на иностранцев, имеющих вид на жительство (ВНЖ) или разрешение на временное проживание (РВП) и работающих в России.

«Необходимо устранить существующую социальную несправедливость, предусматривая, что иностранные граждане с ВНЖ или РВП, официально трудящиеся в России, смогут получать больничные выплаты только при наличии страхового стажа не менее полугода. Аналогичные требования должны применяться и к отпускам по уходу за ребенком, а также по беременности и родам», — отметил Нилов в интервью РИА Новости.

Данная инициатива направлена на гармонизацию прав иностранных работников с правами российских граждан, что позволит создать более прозрачную и справедливую систему социального страхования. Введение таких требований также стимулирует иностранцев к длительной и официальной занятости, что положительно скажется на стабильности рынка труда и финансовой устойчивости системы социального обеспечения. Таким образом, предлагаемые изменения призваны укрепить социальную защиту всех трудящихся, одновременно поддерживая баланс между правами и обязанностями работников и работодателей в условиях современной экономики.

В современных условиях социальная защита работников становится все более значимой темой, особенно для тех, кто находится в особом правовом статусе. В беседе с агентством парламентарий подробно разъяснил, что действующее законодательство Российской Федерации предоставляет негражданам, обладающим разрешением на временное проживание или видом на жительство, возможность официально трудоустраиваться и получать социальные выплаты, включая больничные листы. Более того, такие работники могут уходить в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком уже с первого дня официального трудоустройства, несмотря на отсутствие страхового стажа.

Это положение существенно облегчает доступ к социальным гарантиям для иностранных граждан, проживающих и работающих в России на законных основаниях. Однако парламентарий также отметил, что с 1 января 2026 года в стране вступит в силу новый механизм добровольного социального страхования для самозанятых граждан. Этот механизм позволит им получать больничные выплаты, но при условии наличия страхового стажа не менее шести месяцев. Аналогичные требования, по словам депутата Нилова, распространяются и на иностранных работников, которые трудятся по патентам.

Таким образом, законодательство стремится сбалансировать доступность социальных гарантий с необходимостью формирования страхового стажа, что способствует устойчивому развитию системы социального страхования. Важно, чтобы все категории работников, включая иностранцев и самозанятых, имели ясное понимание своих прав и обязанностей в этой сфере, что позволит повысить уровень социальной защищенности и улучшить качество жизни в обществе.

В современном законодательстве предусмотрена возможность льготного получения миграционных документов для неграждан России, что является важным инструментом поддержки определённых категорий населения. Однако стоит отметить, что ранее эта льгота распространялась на более широкий круг лиц, чем сейчас, и именно этим активно пользовались иностранные граждане. В связи с этим для обеспечения принципа социальной справедливости предлагается ввести дополнительное требование в законодательство, которое позволит более точно регулировать данную сферу и предотвратить возможные злоупотребления, подчеркнул глава думского комитета.

Кроме того, Нилов сообщил, что законопроект, соавтором которого он является, был внесён в Государственную Думу ещё в 2025 году. На сегодняшний день подготовлена его обновлённая редакция, которая более чётко определяет механизмы реализации предлагаемых изменений, учитывая накопившийся опыт и выявленные недостатки предыдущей версии. Это позволит повысить эффективность нормативных актов и сделать процедуру получения миграционных документов более прозрачной и справедливой.

Таким образом, внесённые поправки направлены не только на поддержку неграждан России, но и на создание более сбалансированной системы, учитывающей интересы всех участников миграционных процессов. В конечном итоге это способствует укреплению социальной стабильности и соблюдению правовых норм в сфере миграционной политики.

Вопрос обеспечения социальных гарантий для иностранных граждан, проживающих и работающих в стране, становится все более актуальным в свете современных миграционных процессов и экономических реалий. В частности, важным аспектом является доступ к больничным выплатам, который напрямую зависит от наличия страхового стажа. В новой редакции законодательства предлагается четко закрепить справедливые требования, согласно которым иностранные граждане, имеющие вид на жительство (ВНЖ) или разрешение на временное проживание (РВП), смогут получать право на больничные выплаты только при условии наличия не менее полугода страхового стажа. Такой подход приведет к выравниванию условий для всех категорий работников: как для самозанятых граждан, так и для иностранцев, работающих по патентам. Это позволит обеспечить справедливость и прозрачность в социальной защите, а также стимулировать официальное трудоустройство и своевременное оформление страховых взносов. Таким образом, новая редакция закона направлена на создание более сбалансированной системы социальной поддержки, учитывающей интересы как работников, так и государства, подчеркнул депутат в своем заключительном заявлении.

Источник и фото - ria.ru