В ГД внесут проект о гарантиях для участников СВО, возвращающихся к работе

В условиях современной социальной и экономической ситуации в России особое внимание уделяется защите прав граждан, участвующих в мобилизации и выполнении государственных задач в особых условиях.

В связи с этим глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подготовил и внесет на рассмотрение парламента новый законопроект, направленный на усиление социальной защиты мобилизованных граждан.

МОСКВА, 17 ноября — РИА Новости. Ярослав Нилов представит в Госдуму инициативу, предусматривающую предоставление дополнительной гарантии при сокращении для лиц, мобилизованных в рамках специальных периодов. Данный документ уже имеется в распоряжении РИА Новости.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что проект федерального закона "О внесении изменений в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации" призван закрепить дополнительные социальные гарантии для граждан, которые принимали участие в выполнении задач в условиях специального периода — будь то мобилизация, военное положение или военное время. Эта мера направлена на обеспечение стабильности и защиты трудовых прав мобилизованных, что особенно важно в условиях повышенной социальной напряженности и нестабильности на рынке труда.

Таким образом, инициатива парламентария направлена на создание более надежной системы поддержки для тех, кто выполняет важные государственные задачи в сложных условиях, что способствует укреплению социальной справедливости и защиты прав работников в период особых обстоятельств. В дальнейшем предполагается, что принятие данного закона позволит минимизировать риски увольнения мобилизованных и повысит уровень их социальной защищенности.

В современных условиях, когда государство сталкивается с необходимостью мобилизации и введения военного положения, особенно важно обеспечить социальную защиту граждан, активно участвующих в выполнении задач, связанных с обороной и безопасностью страны. Инициатива, представленная в пояснительной записке, направлена на расширение спектра социальных прав таких граждан, предоставляя им дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений. В частности, предлагается закрепить за ними преимущественное право на сохранение рабочего места в случае сокращения численности или штата предприятия.

В документе подчеркивается, что уже существующая статья 179 Трудового кодекса предусматривает определенные гарантии для отдельных категорий работников. Среди них — инвалиды боевых действий, участники Великой Отечественной войны, а также родители несовершеннолетних детей, если второй родитель проходит военную службу по мобилизации или контракту. Однако текущие меры не охватывают всех граждан, вовлеченных в выполнение задач в условиях мобилизации и военного времени, что и послужило основанием для разработки данной инициативы.

Расширение правовой базы в этой сфере позволит не только повысить социальную защищенность участников мобилизационных мероприятий, но и укрепить их мотивацию и уверенность в завтрашнем дне. Таким образом, принятие предложенных изменений станет важным шагом в обеспечении справедливого отношения к тем, кто в условиях чрезвычайных ситуаций продолжает выполнять свои трудовые обязанности, несмотря на сложные обстоятельства. В конечном итоге, это поспособствует стабильности на рынке труда и укреплению социальной сплоченности общества в периоды кризисов.

Вопрос социальной поддержки работников, призванных на военную службу, остается крайне актуальным и требует дополнительного внимания со стороны законодателей. В частности, действующая редакция статьи четко указывает, что гарантии и меры соцподдержки не распространяются на тех сотрудников, которые после приостановления трудового договора в связи с мобилизацией, направлением в войска национальной гвардии или заключением контракта с Министерством обороны, возвращаются к своему прежнему работодателю. Это означает, что такие работники, несмотря на их службу в рамках специальной военной операции (СВО), не получают предусмотренных льгот и социальных гарантий после возобновления трудовых отношений.

Как отметил Нилов, текущая редакция Трудового кодекса к сожалению не предусматривает механизмов социальной поддержки для участников СВО, которые возвращаются к прежнему месту работы после приостановления трудового договора по причине призыва на военную службу. Такая правовая коллизия создает значительные трудности для работников, выполнявших государственный долг, и требует пересмотра законодательных норм с целью расширения социальных гарантий и защиты прав этих граждан.

В итоге, чтобы обеспечить справедливое отношение и достойную поддержку для всех участников военных действий, необходимо внести изменения в трудовое законодательство, которые бы гарантировали сохранение социальных льгот и защиту трудовых прав для работников, возвращающихся к прежней работе после службы. Это позволит не только повысить уровень социальной защищенности военнослужащих, но и укрепить доверие к государственным институтам и повысить мотивацию граждан к исполнению служебных обязанностей в интересах страны.

В современном обществе обеспечение социальных гарантий для всех категорий работников является одной из приоритетных задач государства. Особенно важно уделять внимание защитным мерам для бойцов, которые выполняют важные и зачастую опасные функции. Он подчеркнул, что у бойцов должно быть максимально возможное количество социальных гарантий, включая надежную защиту в сфере трудовых отношений, что позволит им чувствовать себя уверенно и защищенно на рабочем месте.

В этой связи разработан и подготовлен к внесению в законодательные органы законопроект, направленный на устранение существующей несправедливости. Документ предусматривает предоставление всем указанным категориям работников преимущественного права на сохранение рабочих мест в случае сокращения численности или штата сотрудников. Такой подход позволит не только повысить социальную защищенность бойцов, но и укрепить стабильность трудовых коллективов в целом, что имеет важное значение для поддержания социальной справедливости и экономической устойчивости.

Таким образом, принятие данного законопроекта станет значительным шагом вперед в обеспечении прав и гарантий для бойцов, что положительно скажется на их мотивации и эффективности работы. В конечном итоге, государство демонстрирует свою заботу о тех, кто выполняет важные общественные функции, создавая условия для достойной и стабильной трудовой деятельности.

Источник и фото - ria.ru