В ФНПР рассказали, как родителям школьников взять выходной 1 сентября

МОСКВА, 19 авг - РИА Новости.

Родители школьников могут оформить выходной 1 сентября, в День знаний, используя день ежегодного оплачиваемого отпуска, отгул за сверхурочную работу либо отпуск без сохранения зарплаты. Об этом РИА Новости сообщили в департаменте коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Специалисты пояснили, что для этого необходимо заранее указать нужную дату при составлении графика отпусков либо подать работодателю заявление об изменении уже утвержденного графика.

"Взять один день оплачиваемого отпуска можно, если с работодателем будет достигнута соответствующая договоренность", - отметили в департаменте.

Там также напомнили, что трудовое законодательство допускает деление ежегодного оплачиваемого отпуска на части. При этом одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней, а оставшиеся дни могут быть разделены на более короткие периоды, в том числе на один день, если работодатель согласен.

Кроме того, родители могут взять 1 сентября отпуск без сохранения заработной платы или обменять повышенную оплату за ранее отработанные сверхурочные часы на дополнительный день отдыха.

"Для этого необходимо заранее написать заявление. Если работодатель его одобрит, будет издан приказ", - пояснили эксперты.

В департаменте добавили, что работодатель вправе самостоятельно предоставить родителям школьников дополнительный выходной в первый день учебного года. Такой день может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым.

"Условия оплаты определяются одновременно с принятием решения о предоставлении выходного. Они должны быть закреплены в соответствующем документе: приказе работодателя, локальном нормативном акте или коллективном договоре", - заключили в департаменте.

Источник и фото - ria.ru