Сотрудник может уйти с работы на время обеда, заявили в Минтруде

МОСКВА, 28 июля — РИА Новости.

Минтруд сообщил в канале на платформе «Макс», что россиянин может покидать рабочее место на время обеденного перерыва, если это предусмотрено внутренними правилами компании.

«Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации», — говорится в сообщении.

В ведомстве уточнили, что на время перерыва сотрудник освобождается от трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению: пообедать, прогуляться в ближайшем парке или заняться другими делами.

При этом, если по условиям работы предоставить перерыв невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время.

Источник и фото - ria.ru