Сбербанк назвал востребованную компетенцию при поиске сотрудника

МОСКВА, 21 ноября – РИА Новости.

Согласно материалам центра макроэкономических исследований Сбербанка, которые доступны РИА Новости, ключевой компетенцией при поиске сотрудников в ближайшие годы станет умение эффективно интегрировать генеративный искусственный интеллект в профессиональную деятельность.

«Развитие генеративного искусственного интеллекта (GenAI) уже формирует новые тенденции на российском рынке труда, трансформируя профессии и бизнес-процессы. По прогнозам аналитиков Сбербанка, способность использовать GenAI станет важнейшим навыком и условием профессиональной успешности для многих специальностей», – отмечается в исследовании, представленном на международной конференции AI Journey.

В документе также подчеркивается, что сильная корпоративная культура и обучение сотрудников работе с GenAI являются необходимыми факторами для достижения успеха в бизнесе. В ближайшие три года станет очевидна разница между компаниями, которые внедрили технологии генеративного ИИ, и теми, кто проигнорировал этот тренд.

Исследование выявило, что 41% вакансий на российском рынке относятся к категориям с высоким уровнем автоматизации благодаря генеративному искусственному интеллекту, что свидетельствует о значительном количестве алгоритмизируемых задач в этих позициях.

Кроме того, спрос на навыки работы с генеративным ИИ растет во всех сферах. «От соискателей ожидается умение применять GenAI в различных направлениях — маркетинге, дизайне, аналитике, контент-менеджменте, обучении и работе с маркетплейсами. Компании заинтересованы в специалистах, способных создавать сложные промпты и получать от нейросетей качественные результаты», – подытожили аналитики.

Источник и фото - ria.ru