Роструд назвал выплату 13-й зарплаты необязательной

МОСКВА, 25 декабря — РИА Новости.

В российском трудовом законодательстве отсутствует обязанность работодателей выплачивать 13-ю зарплату. Такая практика существует в ряде компаний, однако она не является обязательной, сообщили в Роструде в своём Telegram-канале.

Как правило, под 13-й зарплатой понимается годовая премия, которая не закреплена законом и не гарантируется всем работникам.

В некоторых организациях 13-я зарплата выплачивается только тем сотрудникам, которые отработали полный год и достигли ключевых показателей эффективности. В других случаях она может предоставляться всем работникам вне зависимости от их результатов. Кроме того, размер выплаты иногда зависит от стажа работы или занимаемой должности.

Источник и фото - ria.ru