Россиянам рассказали, стоит ли брать отпуск в мае

МОСКВА, 27 марта – РИА Новости.

Май не является самым выгодным месяцем для отпуска с финансовой точки зрения из-за большого количества выходных и праздничных дней, сообщил РИА Новости руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.

По закону дополнительные выходные или праздничные дни в месяце не влияют на размер оклада. Количество рабочих дней варьируется в разные месяцы, однако оклад остается неизменным. Например, если сотрудник получает 100 тысяч рублей в месяц, то как в мае 2026 года при 19 рабочих днях, так и в июле 2026 года при 23 рабочих днях он получит ту же сумму — 100 тысяч рублей.

Из-за разного количества рабочих дней меняется и стоимость одного рабочего дня. Чтобы определить её, нужно разделить оклад на число рабочих дней в конкретном месяце. Чем выше оклад, тем заметнее будет эта разница.

Оплата отпуска производится по стандартным правилам — исходя из средней заработной платы сотрудника. Поэтому, чтобы понять, насколько выгодно брать отпуск в тот или иной месяц, следует сравнить ежедневный доход в этом месяце с средней дневной зарплатой. Если стоимость одного рабочего дня выше средней дневной зарплаты, выгоднее продолжать работать, а если эти показатели примерно равны или средняя дневная зарплата выше, лучше взять отпуск.

Данное правило относится к сотрудникам с окладом и пятидневной рабочей неделей, отметил юрист.

Источник и фото - ria.ru