Работодатели готовы платить подросткам до 80 тысяч рублей в месяц

По данным Российских студенческих отрядов (РСО), работодатели в России готовы выплачивать подросткам до 80 тысяч рублей в месяц за их труд. Эта информация была представлена в пресс-службе организации.

Согласно отчету сервиса hh.ru, российские компании предлагают юным соискателям зарплату, которая не уступает доходам взрослых специалистов. С начала 2024 года средняя заработная плата подростков увеличилась на 30 тысяч рублей. Учитывая сокращенный график работы, подростки могут зарабатывать от 35 до 87 тысяч рублей в месяц. Эти данные свидетельствуют о повышении привлекательности подростков для работодателей и о возможности для молодежи получать значительные доходы уже на раннем этапе своей карьеры.

В современном мире наблюдается увеличение спроса на молодых работников, и председатель наблюдательного совета РСО Михаил Киселев подчеркивает, что работодатели все чаще обращают внимание на подростков как потенциальных сотрудников.

При этом важно помнить, что труд подростков должен быть безопасным и соответствовать законодательству, защищающему их права. Михаил Киселев отмечает, что внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ учитывают пожелания подростков и их родителей, включая возможность работы в выходные и праздничные дни.

Однако необходимо обеспечить не только возможность трудоустройства подростков, но и обучение им основам безопасности и трудовым навыкам, чтобы они могли успешно интегрироваться в рабочую среду и развиваться профессионально.

В РСО подчеркнули важность инициативы, предложенной Киселевым, о разрешении подросткам работать в выходные дни во время каникул. Это позволит несовершеннолетним зарабатывать на культурно-развлекательных мероприятиях, фестивалях и форумах. Российские студотряды отметили, что подобные возможности для подростков ограничены именно в выходные дни из-за трудового законодательства, что приводит к отказам работодателей.

Подобные инициативы способствуют развитию навыков и самостоятельности у подростков, а также помогают им освоить новые области деятельности. Подработка в выходные дни может стать отличным стимулом для молодых людей проявить себя и найти свое призвание.

Важно также учитывать, что работа в подростковом возрасте может способствовать формированию ответственного отношения к труду и финансам. Поддержка и поощрение подобных инициатив могут привести к улучшению экономической самостоятельности и социальной адаптации молодого поколения.

Несовершеннолетние работники имеют определенные ограничения в рабочем времени в соответствии с установленными нормами. Для лиц до 16 лет продолжительность рабочей недели не должна превышать 24 часа, а для тех, кто от 16 до 18 лет, лимит составляет 35 часов. Поправки в Трудовой кодекс РФ направлены на перераспределение рабочей нагрузки, как подчеркнули в Российском союзе промышленников и предпринимателей.

Важным шагом в области организации труда несовершеннолетних стали методические рекомендации, разработанные Минтрудом РФ совместно с Комитетом Госдумы по молодежной политике. Эти рекомендации направлены на улучшение условий работы подростков во время свободного от учебы времени.

Кроме того, на платформе hh.ru отмечается значительный интерес со стороны работодателей к найму несовершеннолетних. Вакансии для подростков увеличились более чем в два раза к 2025 году по сравнению с предыдущим годом. Это свидетельствует о росте возможностей для молодежи на трудовом рынке и о важности соблюдения правовых норм при трудоустройстве несовершеннолетних.

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru, отмечает, что отмена ограничений на трудоустройство подростков стимулирует компании к активному привлечению молодых сотрудников. Это вызывает увеличение интереса к найму подростков. В своем сообщении она также указывает на то, что за последние два месяца более 82 тысяч соискателей в возрасте от 14 до 17 лет искали работу. Это свидетельствует о растущем желании молодежи быть активными на рынке труда и стремлении найти свое место в профессиональной сфере. Новые возможности для подростков в сфере трудоустройства могут привести к улучшению их карьерных перспектив и развитию навыков уже с раннего возраста.

Источник и фото - ria.ru