Работающих россиян предупредили о масштабных изменениях в 2026 году

МОСКВА, 16 марта – РИА Новости.

Доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Ирина Рогалева в интервью агентству «Прайм» выделила пять ключевых нововведений, которые будут актуальны для работников и работодателей в 2026 году.

В первую очередь, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится до 27 093 рублей в месяц, что повлияет не только на уровень заработных плат, но и на размер пособий, связанных с МРОТ. Кроме того, будут введены новые правила оформления больничных листов.

Право на получение больничных листов получат также самозанятые граждане, которые добровольно уплачивают страховые взносы; на данный момент это нововведение действует в экспериментальном режиме.

Наконец, Госдума рассматривает поправки в Трудовой кодекс, касающиеся порядка привлечения к сверхурочной работе, условий заключения срочных трудовых договоров и работы на неполный рабочий день. По словам эксперта, эти изменения предоставят работодателям больше возможностей для эффективного управления персоналом.

Источник и фото - ria.ru