McDonald's отменил цели инклюзивности и многообразия для сотрудников

McDonald's объявил об отмене целей по инклюзивности и многообразию для своих сотрудников и поставщиков, сообщает Wall Street Journal.

Компания больше не будет устанавливать новые цели по инклюзивности, но продолжит публиковать отчеты по этому показателю. Более 30% руководителей в США теперь представляют недостаточно представленные группы, и 25% расходов компании направляется на разнообразных поставщиков. McDonald's подтверждает свою приверженность принципам многообразия и отмечает успехи, достигнутые после установки соответствующих целей. Boeing также расформировала свой отдел по вопросам многообразия, равноправия и инклюзивности, передает агентство Bloomberg.

Источник и фото - ria.ru