Кировский губернатор принял участие в работе комиссии Госсовета по кадрам

В условиях современных вызовов, связанных с изменениями на рынке труда и необходимостью адаптации кадрового потенциала, особое внимание уделяется поддержке участников специальной военной операции (СВО).

В этом контексте губернатор Кировской области Александр Соколов подчеркнул важность создания эффективных программ переобучения и последующего трудоустройства для участников СВО. Об этом он заявил на заседании комиссии Госсовета по направлению "Кадры", что было отражено в сообщении пресс-службы правительства региона.

Расширенное заседание комиссии Госсовета, посвящённое теме "О подготовке кадров для экономики Российской Федерации", собрало ключевых представителей власти и экспертов. В числе участников были заместитель руководителя администрации президента России Максим Орешкин, помощник президента и секретарь Госсовета РФ Алексей Дюмин, а также вице-премьеры Татьяна Голикова и Дмитрий Чернышенко. Кроме того, в работе комиссии приняли участие руководители федеральных министерств и ведомств, а также главы регионов страны, что свидетельствует о масштабности и важности обсуждаемых вопросов.

Обеспечение условий для переобучения и интеграции участников СВО в экономику страны является частью более широкой государственной стратегии по развитию человеческого капитала. Это включает в себя не только создание новых образовательных программ и рабочих мест, но и развитие инфраструктуры поддержки, направленной на адаптацию ветеранов к гражданской жизни. Таким образом, инициатива губернатора Соколова отражает стремление региональных и федеральных властей совместно работать над укреплением кадрового потенциала России, что в конечном итоге способствует устойчивому развитию экономики и социальной стабильности в стране.

В условиях стремительных изменений на рынке труда и растущих требований к квалификации специалистов, подготовка кадров становится одной из приоритетных задач для устойчивого развития экономики. На специализированных тематических площадках участники детально рассмотрели важнейшие аспекты кадровой политики, включая прогнозирование потребностей экономики в квалифицированных работниках, современные модели профессиональной ориентации молодежи, а также значимую роль кадровых центров в формировании компетенций. Особое внимание уделялось участию работодателей в профессиональном развитии сотрудников, в том числе ветеранов специальной военной операции, что подчеркивает социальную ответственность бизнеса и необходимость поддержки тех, кто служил стране.

В ходе обсуждений также была представлена модель подготовки кадров для экономики в рамках федерального проекта «Профессионалитет», являющегося частью национального проекта «Молодёжь и дети». Этот проект направлен на создание эффективной системы профессионального образования, которая позволит обеспечить экономику квалифицированными специалистами, соответствующими современным требованиям рынка труда.

Губернатор Кировской области отметил, что одним из ключевых вызовов для российской экономики сегодня является именно кадровый вопрос. Без своевременного и качественного формирования кадрового резерва невозможно обеспечить стабильный рост и конкурентоспособность регионов и страны в целом. В связи с этим особое значение приобретает координация усилий государственных органов, образовательных учреждений и работодателей для создания гибкой и адаптивной системы подготовки и переподготовки кадров, способной оперативно реагировать на изменения в экономике и социально-политической ситуации.

В современных условиях дефицит квалифицированных кадров становится одной из ключевых проблем, затрагивающих множество отраслей экономики. Особенно остро эта проблема ощущается в регионах, где требуется не только сохранить существующие рабочие места, но и создать новые возможности для профессионального роста. Глава региона подчеркнул, что одним из приоритетных направлений является организация программ переобучения и трудоустройства для участников специальной военной операции (СВО), ориентированных на востребованные и перспективные профессии. Он отметил, что фундаментальным элементом в решении кадрового дефицита является качественное и современное образование.

В Кировской области уже проведена масштабная реформа системы среднего профессионального образования. Отказавшись от подготовки специалистов в таких областях, как барменское дело и фотография, образовательные учреждения сосредоточились на развитии технических и инженерных специальностей, в частности, в сфере машиностроения. Это позволило значительно увеличить набор студентов на эти направления, что вызвало высокий конкурс на поступление, сопоставимый с вузовским уровнем. По словам главы региона Соколова, машиностроение сегодня является одним из самых востребованных направлений как среди работодателей, так и среди абитуриентов, что свидетельствует о правильности выбранной стратегии.

Таким образом, комплексный подход к реформированию системы образования и поддержке профессиональной переподготовки способствует не только решению кадрового вопроса, но и укреплению экономики региона в целом. Важно продолжать развивать и адаптировать образовательные программы под нужды рынка труда, чтобы обеспечить устойчивое развитие и конкурентоспособность региона в долгосрочной перспективе.

Развитие человеческого капитала является одним из ключевых факторов устойчивого роста и технологического прогресса региона. В этом контексте проект "Профессионалитет", реализуемый в рамках национального проекта "Молодежь и дети", приобретает особое значение для Кировской области. Губернатор региона отметил, что данный проект, инициированный президентом России Владимиром Путиным, приносит ощутимые результаты и способствует формированию квалифицированных кадров.

«Только комплексный подход к решению кадровых вопросов позволит нам уверенно двигаться к технологическому лидерству», — подчеркнул Соколов, акцентируя внимание на необходимости системной работы в этой сфере. Важно не только привлекать молодых специалистов, но и создавать для них условия для профессионального роста и реализации потенциала.

В завершение мероприятия руководитель комиссии Государственного Совета по направлению "Кадры" Владислав Шапша отметил, что сегодня приоритетной задачей является обеспечение эффективной реализации ключевых решений, направленных на развитие кадрового потенциала страны. Он подчеркнул, что только совместные усилия государства, регионов и бизнеса смогут обеспечить устойчивое развитие и конкурентоспособность российской экономики в долгосрочной перспективе.

Открытый диалог стал важной площадкой для всестороннего обсуждения ключевых инициатив, направленных на развитие страны. В ходе встречи участники тщательно проанализировали каждое предложение, уделяя особое внимание точности и ясности формулировок. Такой подход позволил выявить возможные недочёты и внести необходимые корректировки, что значительно повысило качество подготовленных материалов. Доработанные предложения будут включены в проект перечня поручений президента, который станет основой для предстоящего заседания Государственного Совета. Это заседание, запланированное на ближайшее время до конца текущего года, призвано определить стратегические направления развития и обеспечить эффективное выполнение намеченных задач. Итоговые решения и поручения, сформированные на основе обсуждений, сыграют ключевую роль в реализации государственной политики и укреплении позиций страны на международной арене.

Источник и фото - ria.ru