Голикова рассказала о мерах поддержки работников с детьми

МОСКВА, 18 февраля – РИА Новости.

Более 70% компаний используют различные формы занятости сотрудников, а около 80% предоставляют единовременную помощь при рождении ребенка в рамках корпоративной поддержки работников с детьми, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

«Среди наиболее распространённых мер, применяемых компаниями, выделяются два направления: свыше 70% организаций предлагают разные форматы занятости — дополнительные дни отпуска, гибкие графики и удалённую работу. Около 80% компаний оказывают единовременную помощь при рождении ребёнка», — отметила Голикова на форуме «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти».

Вице-премьер выступила с видеообращением.

Кроме того, Голикова подчеркнула, что крупные компании также практикуют доплаты к пособиям по уходу за ребёнком до 1,5 лет, субсидируют летний отдых детей, оказывают дополнительную поддержку многодетным семьям, а также предоставляют жилищные субсидии и другие виды выплат.

Источник и фото - ria.ru