Эксперт рассказал о росте спроса на гибкие навыки работников

В 2024 году требования к гибким навыкам сотрудников изменились по сравнению с 2022 годом, как сообщил эксперт аналитики рынка труда и сооснователь сервиса "Профилум" Виталий Алтухов.

Спрос на ответственность вырос на 1%, организаторские способности на 2%, а внимательность к деталям на 3%. Эти изменения, хотя и кажутся незначительными, свидетельствуют о существенном сдвиге в приоритетах работодателей, отметил Алтухов. Умение работать в команде остается важным, но его упоминание в требованиях вакансий снизилось на 8%. Технологический прогресс также повлиял на изменение требований, например, в сферах финансов и страхования увеличился спрос на умение работать с большими объемами информации. Работодатели также акцентируют внимание на специализированных навыках, связанных с конкретной отраслью. Анализ проводился на основе данных о 8,5 миллионах вакансий в 22 профессиональных сферах.

Источник и фото - ria.ru