Эксперт объяснила, зачем российские компании меняют корпоративную культуру

В условиях дефицита кадров российские компании серьезно заботятся о проблеме обучения и удержания сотрудников на своих предприятиях.

Они меняют корпоративные культурные коды, создавая атмосферу, при которой сотрудникам комфортно работать. Об этом заявила международный эксперт в области управления персоналом, основатель и руководитель WOW GROUP Гоар Ананян. Российский бизнес активно инвестирует в решение этой проблемы, уделяя ей большое внимание. Главное внимание уделяется отношениям внутри коллектива между сотрудниками. Когда каждый сотрудник чувствует себя носителем культуры компании, это способствует созданию комфортной рабочей обстановки. Важно, чтобы люди ощущали свою значимость и поддержку со стороны руководства, включая социальную поддержку.

Источник и фото - ria.ru