Названы вакансии, которые стали чаще искать зумеры в России

МОСКВА, 5 июл - РИА Новости.

На российском рынке труда заметно усилился интерес со стороны молодых соискателей к техническим и сервисным профессиям: зумеры все чаще рассматривают стабильную занятость, понятные карьерные перспективы и возможность профессионального роста. По данным исследования, проведенного экспертами "Авито Работы" для РИА Новости, в январе-июне текущего года представители поколения Z в России чаще всего искали работу инженера, электрика и администратора.

Аналитики изучили данные платформы за первое полугодие 2026 года и сопоставили их с показателями за аналогичный период 2025 года. Такой сравнительный анализ позволил выявить, какие направления стали для молодежи особенно привлекательными, а также как меняются их ожидания от будущей работы и уровня дохода. В центре внимания оказались прежде всего специальности, связанные с инженерией, техническим обслуживанием и организацией рабочих процессов.

В частности, россияне в возрасте от 18 до 24 лет в первом полугодии 2026 года в 2,3 раза чаще стали размещать резюме на позицию инженера-механика. По данным исследования, начинающие специалисты на этой должности ориентировались на средний доход в размере 113 600 рублей в месяц. Эксперты отмечают, что подобный интерес к инженерным профессиям может быть связан с растущим спросом на квалифицированные кадры, а также с тем, что молодые люди все чаще выбирают профессии, в которых можно быстро получить практические навыки и рассчитывать на долгосрочную занятость.

При этом для многих представителей молодого поколения важны не только уровень зарплаты, но и условия труда, прозрачность обязанностей, возможность обучения на рабочем месте и перспективы повышения. Именно поэтому профессии, сочетающие техническую направленность и понятную карьерную траекторию, сегодня оказываются особенно востребованными среди зумеров.

Переписанный текст:

В последние годы молодежь все активнее ориентируется на профессии, связанные с практическими навыками, стабильным спросом и понятными карьерными перспективами. Это заметно отражается и в структуре размещаемых резюме: зумеры начали значительно чаще выбирать специальности, которые востребованы в промышленности и сфере управления.

Также представители поколения Z вдвое чаще стали размещать резюме на позицию инженера производственно-технического отдела — специалиста, который отвечает за разработку технической документации, контроль производственных процессов и планирование мощностей предприятия. Такая профессия требует внимательности, технической подготовки и умения работать с большими объемами информации. Средние зарплатные ожидания по этой специальности составили 106 050 рублей в месяц, что говорит о высоком интересе молодых соискателей к более доходным инженерным направлениям.

Третьей по востребованности среди российской молодежи стала сфера администрирования. Зумеры почти вдвое чаще стали публиковать резюме на должность администратора, поскольку эта работа нередко становится удобной точкой входа в профессиональную среду и позволяет получить опыт общения с людьми, организации процессов и работы в команде. Ожидаемый уровень дохода в этой категории составил 54 850 рублей в месяц.

Таким образом, можно отметить, что молодые соискатели все чаще делают выбор в пользу профессий, где сочетаются практическая значимость, понятные обязанности и возможность профессионального роста. Это показывает, что для зумеров важны не только сам факт трудоустройства, но и перспективы дальнейшего развития в выбранной сфере.

В первом полугодии заметно усилился интерес зумеров к рабочим и сервисным профессиям, которые раньше чаще выбирали представители старших поколений. На этом фоне почти вдвое вырос спрос на позиции электрика и садовника, что говорит о более практичном подходе молодежи к выбору работы и о стремлении быстрее выйти на стабильный доход. Средние зарплатные ожидания по этим специальностям составили 91 170 рублей в месяц и 53 100 рублей в месяц соответственно.

Кроме того, в 1,9 раза увеличился «зумерский» спрос на вакансии специалиста по продажам, сантехника и повара. Молодые соискатели, откликаясь на такие предложения, рассчитывали в среднем на 44 500 рублей в месяц в сфере продаж, на 91 750 рублей в месяц в профессии сантехника и на 65 530 рублей в месяц на позиции повара. Это показывает, что для поколения Z все более привлекательными становятся направления, где можно сравнительно быстро освоить навыки и начать зарабатывать.

Также зумеры стали в 1,8 раза чаще размещать резюме на должность флориста и продавца-консультанта. В среднем они ожидали получать около 50 000 рублей в месяц в случае работы флористом и 50 750 рублей в месяц на позиции продавца-консультанта. В целом такая динамика отражает расширение профессиональных интересов молодежи и растущую готовность выбирать не только офисные, но и прикладные, востребованные на рынке труда специальности.

Сегодняшняя молодежь все чаще оценивает не только престиж профессии, но и реальные возможности для развития, стабильного дохода и быстрого старта в карьере. В связи с этим интерес молодых специалистов охватывает широкий круг направлений — от инженерно-технических специальностей до сферы услуг и общественного питания, где можно довольно быстро начать работать и накапливать практический опыт.

"Молодые люди сегодня рассматривают разнообразные карьерные пути: от инженерно-технических специальностей до сферы услуг и общественного питания", - отметил директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.

По его словам, многие из таких сфер особенно привлекательны для начинающих специалистов, поскольку позволяют сравнительно быстро освоить базовые навыки, применить их на практике и постепенно укреплять профессиональную репутацию. Кроме того, работа в этих направлениях нередко становится первым шагом к более серьезным карьерным возможностям, а также помогает понять, какая область подходит человеку лучше всего.

"Многие из этих направлений дают возможность в короткие сроки получить практический опыт, развивать профессиональные компетенции и выстраивать дальнейшую карьерную траекторию, что и влияет на выбор среди молодых специалистов", - добавил он.

Таким образом, при выборе работы молодежь все чаще ориентируется на сочетание доступности входа в профессию, перспектив роста и возможности быстро приобрести полезные навыки. Именно этот подход формирует современное отношение к карьере и делает ряд профессий особенно востребованными среди молодых соискателей.

Источник и фото - ria.ru