В правительстве объяснили, почему в РФ нельзя отменить 8-часовой рабочий день

Ранее сообщалось, что Дмитрий Медведев поручил отменить более 20 тыс.документов, принятых ещё во время СССР и РСФСР, но действующих до сих пор, вредя развитию страны и ограничивая экономику.

Вице-премьер и руководитель аппарата российского правительства Константин Чуйченко при этом отметил, что речь идет в том числе о декрете Совнаркома от октября 1917 года о 8-часовом рабочем дне.

Но, как позже пояснил Чуйченко РИА «Новости», речь идет именно о старом документе, а сам 8-часовой рабочий день отменить невозможно, поскольку регулирование трудового процесса и продолжительность рабочего дня относится к действующему законодательству России, и отмена советских нормативных актов на это не повлияет.

«Восьмичасовой рабочий день установлен законом — Трудовым Кодексом», — подчеркнул Чуйченко.

Кроме того, такое решение как отмена 8-часового рабочий день, находится вне рамок компетенции правительства.

Напомним, согласно постановлению Дмитрия Медведева, правовые акты советского периода должны быть признаны «утратившими силу или недействующими на территории Российской Федерации» с 1 января 2020 года. Кроме декрета Совнаркома, в числе попадающих под отмену, например, документы о технических условиях при изготовлении вареной колбасы, работе общества кролиководов и звероводов-любителей, требования к молочным заводам о мытье инвентаря вручную и другие.