29.09.2024 11:26 66
СМИ: работодатели изменили отношение к кандидатам старше пятидесяти
Российские работодатели стали более открыты к кандидатам старше 50 лет, сообщает РБК, ссылаясь на исследование SuperJob.
В условиях дефицита рабочей силы они все чаще отказываются от лишних барьеров при найме и проявляют большую лояльность к соискателям старшего возраста. Эксперты отмечают, что компаниям приходится адаптироваться к новым реалиям. Работодатели используют две стратегии: инвестируют в удержание сотрудников и расширяют круг кандидатов, включая как молодых, так и более возрастных. Исследование центра "Зарплаты.ру" показало, что 27% россиян столкнулись с предвзятым отношением на работе в этом году, причем возраст чаще всего вызывает сложности в медицинской сфере, а внешность может разочаровывать работодателей в сферах продаж и финансов.
Источник и фото - ria.ru